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網(wǎng)申簡(jiǎn)歷要如何編寫(xiě)

發(fā)布時(shí)間 : 2013-06-08

    快畢業(yè)的應(yīng)屆生,求職比較常見(jiàn)的作法就是在網(wǎng)上投簡(jiǎn),但是往往被回應(yīng)幾率都很低,可能這也是很多大學(xué)生現(xiàn)在比較困惑的一件事。假如作為應(yīng)屆生,個(gè)人成績(jī)不是特別優(yōu)異,沒(méi)有獲得獎(jiǎng)學(xué)金,沒(méi)有在比賽中得獎(jiǎng),沒(méi)有出色的學(xué)術(shù)成績(jī),也沒(méi)有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),該如何寫(xiě)一份成功的簡(jiǎn)歷,讓自己不在簡(jiǎn)歷階段就被刷下去了呢?
    就此問(wèn)題國(guó)內(nèi)知名規(guī)劃師魏洪濱指出,根據(jù)目前的情況來(lái)看,HR確實(shí)沒(méi)有時(shí)間去詳細(xì)看每一份簡(jiǎn)歷,所以也不能追求太高的成功率,這是前提。也有一些辦法能夠提高成功率:簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn),從面試官的角度出發(fā)考慮問(wèn)題,更大程度減少面試官的勞動(dòng)量。對(duì)于學(xué)歷、專業(yè)、基本素質(zhì)等一些基本條件要明確,如果不是很對(duì)口,要加以說(shuō)明,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。經(jīng)歷也非常重要,要針對(duì)應(yīng)聘的崗位要求來(lái)寫(xiě),去掉一些不需要的內(nèi)容,突出業(yè)績(jī)和重點(diǎn)經(jīng)歷,把在里面承擔(dān)的工作說(shuō)清楚,不要模棱兩可。
    同時(shí)智聯(lián)招聘運(yùn)營(yíng)專員寒山道也對(duì)這個(gè)問(wèn)題加以了補(bǔ)充,她提到簡(jiǎn)歷更好用數(shù)字說(shuō)話,例如你完成了多少的銷(xiāo)售額,干過(guò)項(xiàng)目的規(guī)模、組成人員,取得的成果。不要只用語(yǔ)言描述,感覺(jué)很沒(méi)有說(shuō)服力。
    雖然求職競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,但是對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),只要用心去做,根據(jù)自己的情況突出簡(jiǎn)歷重點(diǎn),還是有機(jī)會(huì)在求職大軍中脫穎而出的。
 

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