退伍軍人轉(zhuǎn)變職商 玩轉(zhuǎn)職場
點(diǎn)擊進(jìn)入:軍人退伍專題
12月，正是各地老兵退伍的高峰期。與以往的訓(xùn)練、執(zhí)勤相比，此次離開軍營，擺在他們面前的卻是就業(yè)的壓力、競爭的現(xiàn)實(shí)和對前途的迷茫……。
依依不舍戰(zhàn)友情，念念不忘我的團(tuán)隊(duì)我的連。卸下了肩章、領(lǐng)花，摘下了帽徽的“老兵”們，仍然保持著軍人的風(fēng)采。退伍、轉(zhuǎn)業(yè)，對軍人來說，是場“知己不知彼”的全新戰(zhàn)役。轉(zhuǎn)業(yè)不等于失業(yè)，退伍軍人依然能創(chuàng)造輝煌。
近年來，我國軍人退役呈年輕化趨勢，對新事物的吸收正處于黃金年齡。合理緊湊的學(xué)習(xí)規(guī)劃能讓軍人快速吸收知識，重獲謀生技能。成都萬通汽修教育更大程度上解決軍人擇業(yè)面窄的尷尬，系統(tǒng)先進(jìn)的教學(xué)方法及緊缺的專業(yè)人才需求、使軍人轉(zhuǎn)業(yè)后，在一年左右的時(shí)間，便可成為職場的搶手人才，企業(yè)的中流砥柱。
轉(zhuǎn)變軍營思維 高職商玩轉(zhuǎn)職場
服從命令，是軍人的天職。這在執(zhí)行力就是一切的職場，甚為有效。但作為一名合格的職業(yè)人，自我定位、快速適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)等能力更能決定職場順利與否。這就是我們常說的CQ（職商），也可稱為職業(yè)素質(zhì)。
汽車時(shí)代，在我國汽車市場和銷售量不斷增長的今天，汽修人才是極端缺乏的，一名汽修技師不但要具有專業(yè)的汽車?yán)碚撝R，更重要的是懂得研究在汽車的整個(gè)壽命期限內(nèi)如何以最少的耗費(fèi)維持和充分發(fā)揮汽車固有的性能，其核心就是汽車的“管、用、養(yǎng)、修”。
業(yè)內(nèi)人士透露：汽修技師的月薪甚至可以和企業(yè)的中管理階層相媲美。如果不想當(dāng)一般的上班族，還可以組建自己的工作室和汽車服務(wù)站點(diǎn)，開始令人羨慕的創(chuàng)業(yè)生活。用兩年多的時(shí)間作為轉(zhuǎn)業(yè)軍人走出軍營進(jìn)入社會(huì)接軌的緩沖期，通過有意識、有計(jì)劃安排的職業(yè)素質(zhì)教育活動(dòng)，讓轉(zhuǎn)業(yè)軍人更快熟悉職場規(guī)則，漸漸培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)的職業(yè)素養(yǎng)，馳騁職場。
全方位就業(yè)服務(wù)，搭建入職通道
目前企業(yè)招聘，均要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。而軍人保家衛(wèi)國，重入職場時(shí)，空白的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是轉(zhuǎn)業(yè)過程中面臨的一大難題。在萬通汽修教育，未涉職場的軍人可通過就業(yè)服務(wù)的模式提前體驗(yàn)職業(yè)生涯，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，求職更有說服力。萬通汽修教育經(jīng)過20余年的探索和積累，開創(chuàng)出一條具有萬通汽車教育特色的職教之路，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送數(shù)萬名優(yōu)異的汽車行業(yè)技術(shù)精英，得到了用人單位及社會(huì)的一致好評。23個(gè)就業(yè)指導(dǎo)中心+500多位就業(yè)指導(dǎo)老師+40000余家協(xié)議用人單位；與智聯(lián)招聘強(qiáng)勢打造國內(nèi)教育行業(yè)優(yōu)先就業(yè)服務(wù)平臺，就業(yè)渠道暢通無阻。退伍軍人選擇汽修，職場生涯同樣輝煌。
