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日前,在龍泉驛區(qū)就業(yè)局主辦、成都萬通汽車學(xué)校承辦的“2018秋季大型汽車人才專場(chǎng)招聘會(huì)”中,記者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)招聘的很多崗位都指明需要女生,因此本就不多的女性汽車專業(yè)學(xué)子在招聘會(huì)中成為了車企們爭(zhēng)搶的目標(biāo)。
一位正在參與招聘的車企HR告訴記者,在他看來,與其到人才市場(chǎng)招聘一些外行的女性,經(jīng)受過專業(yè)訓(xùn)練的汽車專業(yè)女生顯然具有更高的“性價(jià)比”。他說:“現(xiàn)在我們?cè)谡衅笗r(shí)已經(jīng)不只看外表和學(xué)歷了,比如我們的銷售崗位,不再只招‘花瓶’,而是需要懂車愛車、能夠跟客戶進(jìn)行專業(yè)交流的技術(shù)人才。整個(gè)汽車行業(yè)女性人才都非常緊缺,像汽車營(yíng)銷、汽車美容、服務(wù)顧問等,女性人才擁有較高的親和力,因而在這些崗位上比男性更受青睞。”
因此招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),許多女畢業(yè)生都忙得不可開交。來自汽車維修與運(yùn)營(yíng)工程師專業(yè)的一名女同學(xué)便告訴記者,招聘會(huì)還未正式開始,便有不少用人單位主動(dòng)與她攀談,希望她能到展位投遞簡(jiǎn)歷。相較于普通高校畢業(yè)生求職無門的遭遇,這名女同學(xué)顯然是幸運(yùn)的。
通過采訪,記者了解到,之所以用人單位對(duì)汽車女生如此期待,是因?yàn)樵撔袠I(yè)的女性從業(yè)者實(shí)在太過緊缺,不管是在傳統(tǒng)的招聘渠道,還是如成都萬通汽車學(xué)校這里的專業(yè)汽車人才招聘通道,都很難招聘到大批量的女性汽車學(xué)子,因此用人單位不得不“主動(dòng)出擊”,希望能夠爭(zhēng)取到這些萬通女生的青睞。
可見,女生在汽車行業(yè)不僅合理,也十分合適。相較于那些就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大得驚人的行業(yè),女性在汽車行業(yè)顯然更有發(fā)展,而掌握了一技之長(zhǎng)的女性求職者也顯然能夠獲得更加廣闊。
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實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)
師資團(tuán)隊(duì)
校園環(huán)境
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因?yàn)閷W,所以更專業(yè)
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