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2018校招:相比薪酬 學(xué)子更重發(fā)展

文章來源 : 成都萬通汽車學(xué)校 發(fā)布時間 : 2018-03-03

        記者在成都萬通汽車學(xué)校2018大型秋季招聘會現(xiàn)場了解到，相較于往年畢業(yè)生們看重薪資待遇的職業(yè)價值觀，近兩年來畢業(yè)生們在求職時普遍更看重職業(yè)發(fā)展前景和崗位晉升空間。

 

成都萬通畢業(yè)學(xué)子等待招聘會開始成都萬通畢業(yè)學(xué)子等待招聘會開始
        事實上，在招聘會現(xiàn)場起碼有七成以上的萬通畢業(yè)生們在選擇職業(yè)時優(yōu)先考慮的是崗位的晉升空間，其次才是工資高低。而在職業(yè)選擇上，部分學(xué)子也不再執(zhí)迷于“鐵飯碗”，轉(zhuǎn)而追求更能體現(xiàn)價值的職業(yè)。他們認為在發(fā)展前途好的崗位比單純美好的崗位更有提升空間。由此可見，萬通學(xué)子們在擇業(yè)問題是開始趨于成熟和理智，相較于以往注重薪資待遇的擇業(yè)觀，現(xiàn)在的他們更加務(wù)實。

 

成都萬通畢業(yè)學(xué)子紛紛尋求心儀崗位成都萬通畢業(yè)學(xué)子紛紛尋求心儀崗位

        基于此，在招聘會中，相較于拼盡全力招攬人才的車企單位，不少成都萬通畢業(yè)生卻顯得“有些悠閑”。記者獲悉，由于招聘會當(dāng)天入場單位有百余家，共為成都萬通學(xué)子提供了近1600個工作崗位，而畢業(yè)生人數(shù)卻只有500余人，求職人數(shù)與崗位數(shù)比例接近1：3，因此在“粥多僧少”的情況下，許多畢業(yè)生在求職時就會再三權(quán)衡，挑選最符合自己職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)的工作崗位。

 

萬通畢業(yè)學(xué)子認真聆聽企業(yè)招聘要求萬通畢業(yè)學(xué)子認真聆聽企業(yè)招聘要求

        不過值得一提的是，雖然用人單位求賢若渴，但在招聘中仍舊有自己的原則。不少用人單位都表示，求職者的實踐及工作經(jīng)驗是他們選拔人才時最看重的，因此成都萬通汽車學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心周主任認為，同學(xué)們在追求自身職業(yè)發(fā)展的同時，也應(yīng)注重自身能力的提升，并且，在擇業(yè)時，盡可能選擇與自身職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好相近的工作機會，如此才能讓自己的事業(yè)發(fā)展路更加順暢、更加寬廣。

 

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