在新的市場競爭環(huán)境下,汽車行業(yè)蓬勃發(fā)展，中國汽車的產(chǎn)銷量占全球總量的近30%，增量占全球的50%。中國汽車市場已經(jīng)是世界汽車業(yè)的引擎和火車頭。擁有汽車的人越來越多，車主規(guī)模逐漸擴大。隨著汽車車齡的逐步提升，預(yù)計在未來2-3年內(nèi)，車主群體汽車維修、保養(yǎng)等方面的需求會逐漸增加。互聯(lián)網(wǎng)時代下，用戶消費習慣和行為發(fā)生變化，給互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)車市場帶來更多的發(fā)展機遇。

 

        汽車行業(yè)內(nèi)人才隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，同樣需要“升級”。在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，“互聯(lián)網(wǎng)+汽車”的復(fù)合型人才必然也會是大勢所趨。 但在當下“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，汽車后市場尚處于初級階段，企業(yè)的人才需求與學校培養(yǎng)之間不對稱，造成很多高校畢業(yè)生在畢業(yè)之后，進入企業(yè)并不能很快地進入狀態(tài)�；ヂ�(lián)網(wǎng)+的人才培養(yǎng)模式，就是未來企業(yè)發(fā)展的新驅(qū)動力。成都萬通在完善人才培養(yǎng)體系方面一直以來投入巨大，學校遵循“國際標準、貼近市場、領(lǐng)先行業(yè)、服務(wù)創(chuàng)就業(yè)”的原則，以“三分理論，七分實踐”的教學方式，為學員量身定做精品課程，為汽車行業(yè)源源不斷地輸送新型人才。

 

        學校根據(jù)學員年齡階段開設(shè)有“互聯(lián)網(wǎng)+高端汽車工程師”、“互聯(lián)網(wǎng)+汽車連鎖店長”等專業(yè)。專業(yè)系統(tǒng)學習汽車養(yǎng)護、檢測、維修、汽車互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子商務(wù)等知識，培養(yǎng)具有較強職業(yè)綜合能力的汽車+互聯(lián)網(wǎng)高技能人才。基于此，全國各地的萬通汽車院校都成為了車企單位的人才爭奪“熱地”。日前，記者從成都萬通汽車學校了解到，截止目前，學校已經(jīng)組織過成百上千次大、中、小型的人才招聘會或者企業(yè)招聘宣講會。每年，在政府相關(guān)部門的支持下，成都萬通還要舉辦兩次地區(qū)性的大型汽車人才專場招聘會，從招聘現(xiàn)場的情況來看，不論是學子們的專業(yè)技能還是綜合素養(yǎng)，都頗受用人單位的賞識。

 

        而之所以成都萬通汽車學校所培養(yǎng)出來的人才倍受青睞，除了得益于成都萬通特色化的人才培育模式外，與該院校一直以來在專業(yè)升級、教學內(nèi)容改革、教學方法探索等方面的努力也是密不可分的。據(jù)了解，成都萬通創(chuàng)新的目標激勵式五段教學法，打破了傳統(tǒng)教育思路的“先知后行”，按照“實踐—理論—實踐”的步驟，由易及難，循序漸進地將前沿的汽車技術(shù)傳授給學子們，幫助他們學得懂、學得精。