節(jié)后校園招聘“第一波” 萬通學(xué)子供不應(yīng)求
隨著汽修行業(yè)人才缺口的擴(kuò)大,許多車企都出現(xiàn)了不同程度的用工短缺狀況。為了招聘到更多更優(yōu)異的汽修技師,車企紛紛進(jìn)入高校選聘人才。2月13日,四川置信精典汽車來到成都萬通汽修學(xué)校,開展了馬年新春優(yōu)先場校園招聘,而四川也由此迎來優(yōu)先波校園招聘熱。
據(jù)悉,當(dāng)前已經(jīng)有約5家用人單位預(yù)定了成都萬通校園專場招聘的檔期,幾乎所有單位都明確表示希望招聘到盡可能多的汽修學(xué)子。而四川置信精典汽車作為節(jié)后開始到校招聘的單位,自然具備一定的優(yōu)勢。根據(jù)該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人王老師介紹,本次置信精典汽車共計(jì)劃招聘數(shù)十名人才,崗位包括了汽車維修、汽車美容、電工、鈑金噴漆等,幾乎涵蓋了汽車后服務(wù)市場的各個(gè)模塊。
招聘會開始前,王老師先就企業(yè)的概況、組織架構(gòu)、薪資構(gòu)成、晉升平臺等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,并在后來為同學(xué)們預(yù)留了充分的提問時(shí)間,她希望同學(xué)們能夠盡可能多的了解置信精典,認(rèn)識置信精典,后來在了解和認(rèn)識的基礎(chǔ)上選擇置信精典汽車,并通過置信精典所提供的平臺去實(shí)現(xiàn)自身事業(yè)理想的同時(shí),也用自身的專業(yè)技能推動企業(yè)的快速穩(wěn)步發(fā)展。
而作為成都萬通汽修學(xué)校的知名就業(yè)服務(wù)單位,精典汽車已累計(jì)招聘了上百名萬通學(xué)子,通過學(xué)子們在崗的工作表現(xiàn),王老師對于萬通學(xué)子的技能水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)都十分滿意,在2012年置信精典與成都萬通汽修學(xué)校的就業(yè)服務(wù)揭牌儀式上,四川置信精典汽車貿(mào)易有限公司工會主席陳女士就曾表示:"成都萬通學(xué)子不僅基礎(chǔ)扎實(shí),腦子靈活,工作適應(yīng)能力強(qiáng),最重要的是能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,而且能在工作中發(fā)揮主觀能動性。"
因此,基于以往良好的合作經(jīng)驗(yàn),置信精典汽車每每遇到人才緊缺狀況,都會優(yōu)先時(shí)間想到成都萬通汽修學(xué)校,他們認(rèn)為像萬通學(xué)子這樣接受過專業(yè)技能訓(xùn)練和系統(tǒng)知識培養(yǎng)的學(xué)子能夠更好地適應(yīng)崗位工作,給公司發(fā)展帶來更大的助力。因而,為了招聘到更多的萬通學(xué)子,企業(yè)開出的薪資待遇相較往年也有所提升。"節(jié)后整個(gè)汽修市場的用工需求都很大,可以說專業(yè)的汽修技術(shù)人才供不應(yīng)求,所以為了招到人才,我們不得不提高福利待遇。"王老師告訴記者?梢姡扌袠I(yè)的確是個(gè)高潛力行業(yè),而專業(yè)技能也的確是求職者們進(jìn)入職場和長久發(fā)展的有利籌碼。