深度解析:退伍軍人就業(yè)面臨的問(wèn)題
軍歌嘹亮,軍隊(duì)生活是美好的,然而鐵打的營(yíng)盤流水的兵,對(duì)于大部分軍人來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了幾年的軍旅生涯后還是要面臨退伍的命運(yùn)。在更新出爐的《退役軍人教育培訓(xùn)與就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析》中,分析了中國(guó)退伍軍人在退伍后工作及生活現(xiàn)狀。
據(jù)資料顯示,近年來(lái),退伍軍人的就業(yè)率不高,盡管政府也做了不少努力,但由于一些現(xiàn)實(shí)的客觀條件,不少軍人退役后的就業(yè)情況都不盡如人意,存在著很多的問(wèn)題。
(1)企業(yè)提供職位類型較單一,多數(shù)招聘企業(yè)為退役軍人提供的對(duì)應(yīng)職位主要是從事安全保衛(wèi)工作。這類職位存在很多弊病:首先工作內(nèi)容和形式單一,很難調(diào)動(dòng)應(yīng)聘的退役軍人的持續(xù)熱情。并且大部分退役軍人對(duì)安全保衛(wèi)工作不感興趣,即使選擇了大多也是權(quán)宜之計(jì)。其次,工作工資待遇不高,加薪的空間不大。并且部分相對(duì)較高待遇的用工單位對(duì)安全保衛(wèi)人員的要求十分苛刻,受聘退役軍人的自由嚴(yán)重受限。這對(duì)年輕力壯并需要養(yǎng)家糊口的退役軍人來(lái)說(shuō),這類工作崗位實(shí)在很難有吸引力。后來(lái),這類職位上升空間小、轉(zhuǎn)崗難度大。除了安全保衛(wèi)類工作,聘用單位難以為退役軍人提供其它更好的工作崗位。
(2)沒(méi)技術(shù)、無(wú)經(jīng)驗(yàn),自主創(chuàng)業(yè)屢受阻。部分退役軍人退役后,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,很多都期望能自主創(chuàng)業(yè),但他們大部分也面臨著很多困難:優(yōu)先,有的缺乏足夠的創(chuàng)業(yè)資金,短時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成自主創(chuàng)業(yè),必須先外出就業(yè)以便積累創(chuàng)業(yè)資金,但又由于沒(méi)有一技之長(zhǎng),很難找到合適的、長(zhǎng)期較穩(wěn)定的工作。第二,即使有的退伍軍人資金充足,但由于選錯(cuò)創(chuàng)業(yè)行業(yè)或者缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等原因,創(chuàng)業(yè)屢遭失敗,不僅浪費(fèi)了創(chuàng)業(yè)資金,還增加了自己的挫敗感。
為此,就業(yè)專家表示,退伍軍人不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),更好先制定一份職業(yè)規(guī)劃,可根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇所從事的工作。并且,沒(méi)有就業(yè)技能優(yōu)勢(shì)的退伍軍人,更好針對(duì)自己的情況進(jìn)行職業(yè)技能的學(xué)習(xí)。重新學(xué)習(xí)一門實(shí)用的就業(yè)技能,雖然這不是唯一解決退伍軍人就業(yè)難的辦法,但是卻行之有效。

又到一年退伍時(shí)

退伍軍人大多從事著安全保衛(wèi)的工作